在楷徽工业，“让智能制造更简单” 不只是一句口号，更是驱动我们前行的动力。而这背后，离不开每一位伙伴的成长与付出。
一季度培训：MTP之领导力
二季度培训：高绩效团队打造四步法
01 持续深耕，外训体系再升级
从 2024 年起，楷徽就将员工职业发展纳入战略布局，定期开展外训课程，为伙伴们搭建成长阶梯。上周日 ，“打造高绩效团队四步法” 培训如期而至，这是我们人才发展计划的又一重要落子。
此次培训聚焦团队管理核心，从优化协作模式到提升领导效能，精准拆解高绩效团队打造路径。
02 双向奔赴，共筑成长生态
这不仅是一次培训，更是楷徽与伙伴 “双向奔赴” 的见证 —— 我们重视你的每一份投入，也愿为你的职业发展兜底护航。未来，管理者系列培训将持续开展，从团队协作到战略落地，从个人能力到组织效能，构建 “选、育、用、留” 全链条人才发展体系。
03 行动号召，共赴新程
每一次学习，都是向 “更好的自己” 迈进；每一场培训，都是楷徽与你 “共发展” 的承诺。让个人成长与公司发展同频共振，书写属于楷徽的 “智能制造 + 人才发展” 双重佳话！
